草包经理想裁我

剧情片段：

公司会议室里，气氛紧张。草包经理李总拿着报表，眉头紧锁，目光扫过在座的员工，最终停在业绩突出的销售主管小张身上。

“小张，你这个月的业绩虽然不错，但团队协作不够，影响了整体进度。”李总语气生硬，显然在找茬。

小张一愣，心中暗骂：“明明是我一个人扛起了部门大半业绩，怎么反倒成了问题？”他刚想反驳，李总却挥了挥手，打断道：“公司最近要优化结构，你考虑一下自己的岗位是否适合。”

众人面面相觑，心知李总这是借机打压小张。小张冷笑一声，站起身：“李总，既然您这么不满意，那我也不多说了。不过，裁我之前，您最好先看看这份文件。”他掏出一份合同，拍在桌上。

李总翻开一看，脸色瞬间煞白——原来小张早已被竞争对手高薪挖角，而他手里还握着公司的几个大客户资源。李总慌了神，连忙挤出笑容：“小张，刚才都是误会，咱们再好好谈谈……”

短剧《草包经理想裁我》讲述了职场小白李想与能力出众但不受重视的员工林薇之间发生的故事。李想空降公司担任项目经理，却对项目一窍不通，只会夸夸其谈，人称“草包经理”。林薇作为公司元老级员工，拥有丰富的项目经验和解决问题的能力，却因性格内敛，不善于逢迎拍马，一直被公司低估，默默承担着大量工作。

故事一开始，李想接手了一个即将烂尾的重大项目。他不懂技术，不懂管理，只知道表面功夫，对着项目组成员大放厥词，却无法解决任何实际问题。林薇看在眼里，急在心里，多次尝试委婉地指出李想的错误并提出改进建议，但都被李想以“你懂什么？”、“你太死板了”等理由轻描淡写地驳回。李想甚至开始依赖拍马屁的同事阿强，听信阿强的馊主意，导致项目越来越糟糕。

随着项目的不断延期，公司高层开始施压。李想为了保住自己的位置，决定裁员来转移矛盾。他将目标锁定在了林薇身上，认为林薇是项目失败的罪魁祸首，准备用她来“背锅”。李想找来林薇，用一些莫须有的罪名，例如“工作效率低”、“态度消极”等来指责她，企图逼迫林薇主动辞职。

然而，林薇并没有屈服。她沉着冷静地拿出自己详细的项目工作记录和解决方案，一一反驳了李想的指责，并指出李想管理不善才是项目困境的根本原因。林薇的专业能力和临危不乱的态度，让李想哑口无言。同时，林薇也巧妙地揭露了阿强为了讨好李想而故意隐瞒项目进展真相的行为。

最终，公司高层在了解了事情的真相后，意识到李想的无能和阿强的欺骗，对李想进行了严厉的批评，并解除了他的项目经理职务。林薇不仅保住了自己的工作，还得到了公司领导的认可和重用，负责重新领导项目组完成项目。整个故事展现了职场中能力与机遇的错配，以及职场潜规则的黑暗面，最终以正义战胜邪恶，能力得到肯定而告终。

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